担当者が動かないのは、能力ではない

指示の解像度が
ズレているだけです

AIが相手の習熟度に応じて指示を最適化。
「丸投げ」と「過干渉」を排除し、手戻りを減らす。
迷い・確認待ち・再説明を減らす。

年間損失の試算

たとえば、指示の手戻りは年間数百万円〜数千万円規模のロスになる可能性があります。

※この数値は平均的な組織を想定した試算です

※実際の数値は下記シミュレーターで確認できます

オフィスで会話するチーム

指示の解像度を可視化する抽象UI

01 管理職の指示
02 AIが構造化
03 相手に合わせて最適化

その手戻り、指示の伝わり方に原因があるかもしれません。

  • 01 担当者が動かない
  • 02 何度も説明する
  • 03 期待と違うアウトプットが出る

こうした問題は、どの組織でも日常的に発生しています。

しかし、その原因は担当者の能力ではありません。

「指示の解像度」が合っていないだけです。

この状態を「Maze(迷い)」と呼びます。

丸投げ

何をすればいいかわからない

過干渉

思考停止する

手戻り

時間と信頼を失う

あなたの会社はいくら無駄にしていますか?

日々の指示と手戻りによって発生している「見えない損失」を数値で可視化します。

入力項目

入力値に応じて診断結果が自動で更新されます。

診断結果

年間損失額 3,600,000円
年間無駄時間 1,200時間
改善可能額 1,440,000円
月間損失額
300,000円
改善可能時間
480時間
損失レベル
中度
手戻りレベル
高い
組織規模判定
中小規模

この損失は、担当者の能力ではなく
「指示の解像度のズレ」によって発生しています。

この無駄を資産に変える方法を見る

なぜ手戻りはなくならないのか?

手戻りの原因は、指示に必要な情報が不足していることです。

01

目的

Why

02

内容

What

03

完了条件

Done

04

制約・ルール

Rule

05

期限・工数

When

これらが揃っていない指示は、必ず「迷い(Maze)」を生みます。

Zero-Mazeの仕組み

Zero-Mazeは、指示を以下の3段階で最適化します。

01

原文

管理職が入力したそのままの指示

02

構造化

AIが指示を分解し、要素ごとに整理

03

最適化

相手の習熟度に応じて、最適な解像度に変換

指示作成の品質を標準化しやすくなります。

実際の利用フロー

管理職の経験やスキルに依存せず、指示に必要な項目を整理し、担当者が動きやすい指示作成を支援します。

  1. 01

    指示内容を入力

    普段の言葉のまま、依頼したい内容を入力します。
  2. 02

    AIが業務を分類

    作業種別や期待される成果物を自動で整理します。
  3. 03

    指示を解析

    目的・完了条件・制約など、指示に必要な要素を確認します。
  4. 04

    不足を指摘・補完

    曖昧な箇所を明らかにし、相手が迷わない形に整えます。
  5. 05

    最適な指示として送信

    相手の習熟度に合わせた指示として共有できます。

相手に合わせた最適化

Zero-Mazeでは、担当者ごとに「習熟度ランク」を設定します。

これは能力評価ではなく、「必要な指示の量」を定義したものです。

A

目的だけで動ける

B

成果物がわかれば動ける

C

手順が必要

D

詳細な指示が必要

導入して終わりではありません

Zero-Mazeは、組織に定着させて初めて価値を発揮します。

初期設定

業務とランクの整理

ランク合意

管理職と担当者間の認識統一

運用定着

データ蓄積と改善

専門スタッフが伴走し、組織に最適化された運用を支援します。

安心設計

Zero-Mazeは、人事評価や監視のための仕組みではありません。

担当者を評価するのではなく、指示内容を整理し、迷いなく動きやすい状態をつくるための支援システムです。

AIが勝手に指示を出すのではなく、最終判断は管理職・リーダーが行います。

人事評価ではありません

担当者を監視しません

管理職を責める仕組みではありません

AIが勝手に指示しません

最終判断は管理職が行います

まずは1チームから始められます

この損失、いつまで放置しますか?

今この瞬間も、あなたの組織では「見えない損失」が発生しています。

それは、気づかれず、改善されず、積み上がり続けます。

まずは現状を数値で確認してください

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Zero-Maze概要資料をお送りいたします。